为切实做好暑假期间留校员工的教育管理与安全保障工作，营造安全、稳定、有序的校园环境，7月21日下午，英国威廉希尔公司在图书馆报告厅组织召开了2025年暑期留校员工安全工作会议。全体留校的员工参加了会议。公司党委副书记副经理王金彪主讲。
会议详细解读了公司及公司关于暑期留校员工管理的各项规定和要求，重点强调了以下关键工作：第一，规范住宿管理与调整，留校本科生须按公司规定进行集中住宿，所有留校员工应积极配合公司统一安排的宿舍调整工作。参加社会实践、竞赛、集训等活动的员工，其住宿时间由相应组织单位确定，活动结束后需及时在公寓登记并按规定离校；第二，强化纪律与行为规范，所有留校员工必须严格遵守校纪校规，自觉服从值班教师及公寓管理人员的管理，严令禁止夜不归宿、擅自留宿他人、饮酒、打架斗殴等违纪行为，如有违纪立即取消其暑期留校资格，并视情节给予相应纪律处分；第三，保障科研与实验安全，对于有科研任务的员工，必须在导师指导下开展实验工作，严格遵守实验室安全操作规程，落实各项安全防护措施；第四，规范竞赛、集训等活动管理，参加竞赛、集训的员工，须严格按照指导教师安排准时到场训练，遵守场地管理规定；第五，落实社会实践安全保障，参与公司组织社会实践的员工，应服从校团委、公司团委指导教师的统一安排与管理，不得擅自离队单独行动；第六，维护复习备考环境秩序，假期留校复习备考的员工，应前往图书馆等指定学习场所，遵守公共秩序，注意保管好个人财物；第七，落实安全责任制与请假制度，特别强调实行“谁留校谁负责”的安全责任制，离开公司外出必须向指定负责人请假，严格遵守公司各项规章制度。
会议最后强调，安全无小事，责任重于山。希望全体留校员工深刻认识暑期安全的重要性，严格遵守各项管理规定，提高安全防范意识和自我保护能力，共同维护校园暑期安全稳定。公司也将加强值班值守和巡查力度，密切关注留校员工动态，全力做好服务保障工作，确保每一位留校员工度过一个安全、充实的假期。
