员工管理
当前位置: 公司首页 >> 员工管理 >> 正文

英国威廉希尔公司召开2025年学风建设动员大会

2025年04月10日 19:35  点击:[]

4月10日下午,公司在化工楼报告厅召开学风建设动员大会,公司副经理徐俊瑞主持,全体院领导、班主任、院员工会干部、员工党员、22-24级班团干部和预警员工参会。

  

公司党委副书记、副经理王金彪从班级课堂出勤、补考率、国家外语四六级考试通过率、学业预警率、参加学科竞赛、违纪等情况对2024-2025学年第一学期本科生各年级各班级学习状况进行了分析,总结分析了学风建设中存在的主要问题及原因,随后解读了公司2025年学风建设实施方案;员工工作办公室菅妮宣读公司员工课堂出勤管理规定,党委专职组织员田野介绍了公司学业预警员工帮扶管理规定,以制度为准绳构建“预警—帮扶—评估—反馈”全流程学业支持体系,“教师+朋辈”协同帮扶预警员工顺利完成学业;校级优秀班主任曹四龙、李青文两位老师,分享了“班风促学风”的实践经验;员工会主席刘东麟宣读学风建设倡议书,号召大家争做优良学风的建设者。

  

  

  

       经理吕凯作总结,全体师生要提高思想认识,明确学风建设的重要性;加强课堂教学管理,以员工为中心,打造有温度的课堂;强化自主学习,以赛促学,让创新成为习惯;发挥榜样作用,引领学风建设,让优秀触手可及;加强学术诚信教育,靶向学业预警,构建全员帮扶体系。他号召老师要以身作则,“严管厚爱”,既做“学业导师”,更做“人生引路人”;员工干部要发挥引领作用,带头遵守纪律、帮扶后进;全体同学需以“材料人”的担当,争做学风建设的参与者而非旁观者。公司将以本次大会为起点,以学风建设方案为蓝图,以“抓铁有痕、踏石留印”的实干作风,师生共同努力,营造英国威廉希尔公司“诚实守信、勤于学习、勇于创新、奋发向上”的优良学风氛围和良好的育人环境。


上一条:公司各班深入开展学情分析 精准赋能员工成长
下一条:董事长助理孙占久来公司开展调研工作

关闭

版权所有 © 英国·威廉希尔(williamhill)体育公司-中文官网